静鉄グループ 採用サイト

WORKING ENVIRONMENT

働く環境について

サポート体制
福利厚生

サポート制度

多様な社員が、互いを尊重しながらいきいきと働ける環境

充実した仕事と生活を調和させる「ワーク・ライフ・バランス」の向上を目指しています。
時間や場所にとらわれない働き方や、出産や子育て、介護など
人生における様々なライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。

多様な働き方

テレワーク

ワークライフバランスや生産性の向上を目指し、場所に捉われない柔軟な働き方を取り入れています。
フレックス

コアタイムを設定しないスーパーフレックスで、自分に合った勤務時間が選べます。
ノー残業デー

本社従業員を対象に、毎週水曜日の定時以降の残業が原則禁止となっています。
副業

副業を通して、個の成長や幸福度アップがパフォーマンス向上にもつながります。
（副業例）経営者との営業戦略立案、まちづくり会社経営、NPO活動、セミナー講師等

子育て支援

育児休業

育児を目的に3年間の休業が取得可能です。（法令基準の1年間よりも長い取得が可能）
時短勤務制度

子どもが小学４年生に達するまでの期間、１日の勤務時間を２時間程度短縮、または１週間あたりの休日を 1 日程度増やすことができます。（法令基準は子どもが3歳未満）
セノバ保育園

新静岡セノバで働くショップスタッフをはじめとして、静鉄グループの従業員や地域の方々の仕事と子育ての両立を応援します。

セノバ保育園

介護支援

介護休暇

家族の介護を目的に1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を限度として休暇取得が可能です。
介護休業

家族の介護を目的に365日休業が取得可能です。（法令基準は93日）

福利厚生

各種手当	遠隔地出身者手当	遠隔地出身である入社10年未満の独身者を対象に賃料の80％を手当として支給。県外出身者も安心して生活できます。※条件・上限あり。
	通勤交通費支給	公共交通機関での通勤交通費が支給されます。
	家族手当支給	扶養家族がいる場合、毎月手当が支給されます。
	資格手当	業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給されます。
静鉄グループ特典	静鉄グループ優待	静鉄グループ各社で使用できる従業員特典があります。例）ホテルプレジオの優待価格での宿泊　　自動車販売事業での割引　　セノバのお買い物の際の割引や特典　　住宅購入割引
	家族乗車証	社員は社員証で静鉄電車が乗り放題に。また、従業員のご家族向けに、静鉄電車に無料で乗車できる家族乗車証を配布しています。
	提携リゾート施設割引	会員制リゾートホテル「東急ハーヴェスト」を特別料金で利用できます。
健康サポート	人間ドッグ補助	人間ドッグやインフルエンザ予防接種に関する補助、メンタルヘルスサポートが受けられます。
	インフルエンザ予防接種補助
	メンタルヘルスサポート
休暇	ウェルカム休暇	新しく入社された方が入社半年までに取ることができる3日間の休暇です。
	結婚休暇	結婚された方が連続5日間取ることができる休暇です。
	出産休暇	パートナーが出産のときに連続2日間取ることができる休暇です。
	保存休暇	有給休暇の有効期限が切れた後も、特定の事由に取ることができる休暇です。
	特別休暇	現業部門が取ることができる休暇です。
自己啓発制度	自己啓発休職制度	最大4年間、会社を休職することが可能。自己啓発のためにチャレンジすることができます。
	資格取得奨励制度	業務に必要な資格やスキルアップのための資格取得を会社が応援。（例）不動産事業における宅地建物取引士など
	GLOBIS学び放題	動画学習サービスが受講可能。スキマ時間もスキルアップできます。
レクリエーション補助 ※静鉄振興会からのサポートです。	スポーツ観戦補助	プロ・アマ競技問わずスポーツ観戦に対して金銭補助が受けられます。
	映画鑑賞補助	映画鑑賞時に、1回1,000円の補助が受けられます。
	部活動補助	社内の部活動に対する施設代補助などが受けられます。例：バスケ、テニス、野球等

各種手当

遠隔地出身者手当: 遠隔地出身である入社10年未満の独身者を対象に賃料の80％を手当として支給。県外出身者も安心して生活できます。※条件・上限あり。

通勤交通費支給: 公共交通機関での通勤交通費が支給されます。

家族手当支給: 扶養家族がいる場合、毎月手当が支給されます。

資格手当: 業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給されます。

静鉄グループ特典

静鉄グループ優待: 静鉄グループ各社で使用できる従業員特典があります。
例）
・ホテルプレジオの優待価格での宿泊
・自動車販売事業での割引
・セノバのお買い物の際の割引や特典
・住宅購入割引

家族乗車証: 社員は社員証で静鉄電車が乗り放題に。また、従業員のご家族向けに、静鉄電車に無料で乗車できる家族乗車証を配布しています。

提携リゾート施設割引: 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェスト」を特別料金で利用できます。

健康サポート

人間ドッグ補助 インフルエンザ予防接種補助 メンタルヘルスサポート: 人間ドッグやインフルエンザ予防接種に関する補助、メンタルヘルスサポートが受けられます。

休暇

ウェルカム休暇: 新しく入社された方が入社半年までに取ることができる3日間の休暇です。

結婚休暇: 結婚された方が連続5日間取ることができる休暇です。

出産休暇: パートナーが出産のときに連続2日間取ることができる休暇です。

保存休暇: 有給休暇の有効期限が切れた後も、特定の事由に取ることができる休暇です。

特別休暇: 現業部門が取ることができる休暇です。

自己啓発制度

自己啓発休職制度: 最大4年会社を休職することが可能。自己啓発のためにチャレンジすることができます。

資格取得奨励制度: 業務に必要な資格やスキルアップのための資格取得を会社が応援。
（例）不動産事業における宅地建物取引士など

GLOBIS学び放題: 動画学習サービスが受講可能。スキマ時間もスキルアップできます。

レクリエーション補助
※静鉄振興会からのサポートです。

スポーツ観戦補助: プロ・アマ競技問わずスポーツ観戦に対して金銭補助が受けられます。

映画鑑賞補助: 映画鑑賞時に、1回1,000円の補助が受けられます。

部活動補助: 社内の部活動に対する施設代補助などが受けられます。例：バスケ、テニス、野球等